1、18－35歲，男女不限，性格外向，積極樂觀，進取心強，有團隊協作精神； 
2、有較強的語言表達能力，能承受一定的工作壓力； 
3、有一年以上PCB銷售經驗，想從事PCB、PCBA銷售的欲望；
4、有PCB銷售工作經驗優先。
  公司是朝陽企業，正處于高速發展階段，一經錄用，待遇從優。
 其它福利待遇：
1、底薪、高額提成、各種激勵獎金等，上不封頂，表現突出者可獲綜合年薪20-40萬以上。（個人提成3-5個點、客戶開發獎金、伙食住房補助、其它獎金、通訊補貼）；
2、享受國家法定假期及社會保險福利等。
以上崗位意向簡歷可以直接投遞公司郵箱：hr02@sprintpcb.com
咨詢電話：18033062220 （微信同號，吳生）

1、18－35歲，男女不限，性格外向，積極樂觀，進取心強，有團隊協作精神； 
2、有較強的語言表達能力，能承受一定的工作壓力； 
3、有一年以上PCB銷售經驗，想從事PCB、PCBA銷售的欲望；
4、有PCB銷售工作經驗優先。
  公司是朝陽企業，正處于高速發展階段，一經錄用，待遇從優。
 其它福利待遇：
1、底薪、高額提成、各種激勵獎金等，上不封頂，表現突出者可獲綜合年薪20-40萬以上。（個人提成3-5個點、客戶開發獎金、伙食住房補助、其它獎金、通訊補貼）；
2、享受國家法定假期及社會保險福利等。

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崗位職責：
1、開發、維護與公司平臺產品相適應的客戶，拓展客戶群體；
2、完成落實公司月度、季度、年度銷售目標，執行公司整體戰略；
3、對銷售任務、回款目標按計劃完成負責；
4、協調售前、售后工作，提升服務水平，提高客戶滿意度；
5、對上級交辦事項負責。
任職資格：
1、PCB行業三年以上相關工作經驗；熟悉PCB行業運作流程；
2、懂商務禮儀；熟悉溝通談判技巧；
3、負責發展和協調客戶關系；已經掌握或通過培訓學習熟知各種銷售工具與營銷技巧；
4、協調跨部門溝通，實現售前、售后服務目標；
5、溝通能力強，認可團隊，有較強的服務意識；
6、具有敏銳的市場洞察力、應變能力、創造性的思維能力及穩健的管理能力；
7、較強的交接能力，處理協調內外人際關系；
福利待遇：
1、高額提成+各種激勵獎金等，上不封頂；
2、享受國家法定假期及社會保險福利；
3、有提成及年終獎；
4、定期公司、部門活動或比賽；
5、節日慰問：公司在端午節、中秋節等重大節日為員工發放節日慰問品。

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